Conozcamos sobre la Seguridad Social

¿Como cree usted que se pueda ampliar la cobertura en nuestro país? Razone su respuesta. La cobertura en nuestro país se puede ampliar a través de la Educación y cultura Financiera, no puede ser posible que muchas personas no tengan conocimiento de que están cubiertas y amparadas por el Pilar 2, del Sistema Nacional de Pensiones de Costa Rica, esto lo fundamento en experiencia personal y laboral como Ejecutivo de Cuenta de Pensiones, en donde las personas desconocen cual operadora de pensiones administran sus ahorros y algunas apenas descubren que existe el ROPC y FCL incluso tiempo después de haberse incorporado al mercado laboral. Esto se puede solucionar mediante las siguientes propuestas: ·       Si bien es cierto, las operadoras de pensiones atienden y brindan información por medio de canales digitales, plataformas de servicio y redes sociales. Podrían participar en las ferias de empleo, y con ello llegar más a personas que desconozcan de la existencia ...

  Bienvenidos a este primer Blog, al cual llamaremos “Conozcamos sobre la Seguridad Social” Comenzaremos citando cuatro principios de la Seguridad Social: ·          Universalidad. ·          Solidaridad. ·          Integridad. ·          Unidad.

Seguimos mencionado que la Seguridad Social, es la protección que la sociedad proporciona a sus miembros, esto mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidentes de trabajo, desempleo, invalidez, vejez y muerte. Por otra parte, la Seguridad Social busca la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a familias con hijos.

  La seguridad Social cubre al total de la población, independientemente de si está empleada o no, esto lo vemos en el principio de universalidad, también da cobertura de todos los riesgos sociales, esto mediante el principio de integridad. Lo anterior se da gracias a el financiamiento mediante impuestos y cotizaciones (carácter contributivo), las prestaciones mínimas básicas y regímenes técnico-financieros de reparto. Cubre a personas que han sufrido reducción de ingresos por, enfermedad, maternidad, accidentes de trabajo, personas desempleadas, o en condición de invalidez, vejez o muerte.

  En nuestro país, la Seguridad Social se visualiza gracias al Sistema de Seguridad Social basado en el modelo de Bismark. Costa Rica, junto con otros países de Latinoamérica, como Argentina, Uruguay, Brasil, Jamaica, las Bahamas y Barbados, tienen los Sistemas de Seguridad Social, más extensamente desarrollados. La aplicación de los principios de la Seguridad Social, lo vemos en el Sistema Nacional de Pensiones que está constituido por cinco regímenes claramente identificados: el Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), considerado el régimen general de la seguridad social en el país; el Régimen General de Pensiones con cargo al Presupuesto Nacional (Ley Marco), que agrupa 17 regímenes especiales que existían antes de 1992 con sus propias reglas y condiciones; el Régimen de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional, dirigido a los de educadores públicos y privados; el Régimen de Pensiones y Jubilaciones del Poder Judicial, que ...

1) Universalidad: este principio busca garantizar la protección para todas las personas, que están amparadas por la Ley y sin ningún tipo de discriminación, protegiéndolas en todas las etapas de la vida. 2) Solidaridad: Con este principio se pretende la garantía de protección a los menos favorecidos, en base a la participación de todos los contribuyentes al sistema. 3) Integralidad: Con este principio se busca cubrir todas las necesidades de previsión amparadas dentro del sistema. 4) Unidad: Es la articulación de políticas, instituciones, procedimientos y prestaciones, a fin de alcanzar su objetivo. 5) Participación: Con este principio se fortalece el rol protagónico de todos los actores sociales, públicos y privados, involucrados en el Sistema de Seguridad Social Integral. 6) Autofinanciamiento: Es el funcionamiento del sistema en equilibrio financiero y actuarialmente sostenible. 7) Eficiencia: Es la mejor utilización de los recursos disponibles, para que los benefic...

Considero que Chile y Uruguay, son de los países que son ejemplo de eficiencia y eficacia en la Seguridad Social. En el caso de Chile, este país considera la Seguridad Social, como un derecho humano. “Cada persona en Chile, dependiendo de su situación personal y enfrentada a un riesgo o a un evento de vida, debe de conocer sus derechos o sino los conoce, debe saber dónde o a quién acudir en busca de dicha información o asesoría.” Para Chile, La Seguridad Social, es un instrumento de justicia social. Para sus ciudadanos, en caso de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes de trabajo, maternidad, o pérdida del sostén de familia, el Estado ha propiciado un conjunto de leyes, políticas y medidas de protección social. A ese conjunto se le llama Sistema Previsional, disponible para las personas que en distintas etapas de su vida deben afrontar una contingencia que les impida generar ingresos. En el caso de Uruguay, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) es el respo...

Una de las tendencias de la Seguridad Social, es hacia la universalización. Hoy en día, las personas luchan y buscan no ser discriminadas por raza, sexo, idioma, religión, opinión pública, origen nacional o social, posición económica o de cualquier otra índole. Y en caso de que algún derecho social o universal se viere violentado, por alguna empresa o institución, es posible que esta entre en un proceso de demanda penal. Otra tendencia es el autofinanciamiento, se escucha en los medios de comunicación, noticias, entre otros, la crisis financiera y sostenible del Régimen del I.V.M y toman medidas como aumentar la aumentar la edad, el número de cotizaciones y el porcentaje de aportación para la clase trabajadora.

No, considero que no todos los ciudadanos conocen los alcances de la Seguridad Social. No todos tienen el conocimiento, por ejemplo, de los principios de la Seguridad Social, y sus derechos. El sector que mayoritariamente es posible que conozca sobre el tema, son los trabajadores asalariados, es decir, que se encuentran activamente laborando, que saben que cotizan para el régimen del I.V.M (Invalidez, Vejez y Muerte) de la C.C.S.S (Caja Costarricense de Seguro Social) y para el ROPC (Régimen Obligatorios de Pensión Complementaria). Aquellas personas, como desempleados, amas de casa, personas en condición de calle, trabajadores independientes, estudiantes, menores de edad, es probable que no conozcan sobre el concepto y alcance de la seguridad social.

La Caja Costarricense de Seguro Social, C.C.S.S se establece en 1941 como la principal institución de Seguridad Social del país, su objetivo es proveer la cobertura en forma obligatoria para invalidez, vejez y muerte, así como brindar beneficios por maternidad y enfermedad. Esta entidad cubre aproximadamente el 45% de la población trabajadora total, lo que incluye al sector privado que se afilia y a cerca del 60% de los empleados del sector público públicos. Los seguros que administran son por Invalidez, Vejez y Muerte, (condición de pensionados), también brinda beneficios por maternidad y enfermedad, y beneficios para personas en condición de extrema pobreza (Régimen No Contributivo).